浙江工业大学管理学院培训中心主要承担以下培训课程：

一、企业管理人员培训

    以工业智造为特色，立足中国经济发展的大环境，专注深入地针对工业制造型企业发展的不同阶段，开发了涵盖企业战略、企业文化、人力资源、营销管理、财务管理、采购管理、工业设计以及统一管理、素质提升等各个方面的精品管理课题。

    通过培训助力企业准确把握经济发展新常态，寻找智能制造、智慧物流、高端装备、工业机器人等投资新热点，融汇创新思维、互联网思维， 推进两化融合、精益生产，促进企业转型升级，打造信息化条件下的工业生态体系。

    可针对总裁、运营总监、财务总监等特定群体开设专题培训，或在企业开设中高层内训、专题内训。

       为企业开设定制课程，中心有针对《提升企业管理者综合素质》的课程体系，有致于加强《管理者管理技能和技巧》的课程体系，有基于时间管理、性格管理、人际关系管理、项目管理、内控管理的《企业规范化管理课程体系》，有加强《企业中层管理者执行力、沟通力和组织力的课程体系》，还有基于国学智慧、领导力艺术、中西方哲学与东西方文化比较的《管理者文化扩展课程》。

1、岗位培训类：中高层领导研修班、营销实战研修班、人力资源研修班、生产管理研修班、财务管理研修班、研发管理研修班等；

2、行业培训类：化工行业总裁研修班、房产行业总裁研修班、银行高管研修班、机电行业总裁研修班、医学行业总裁研修班等：

3、内训培训类：针对企、事业单位、各行各业不同的需求，量身定做客户需要的各类培训课程体系，更有专业团队针对客户需求的专业化课程设计。

二、党政领导干部培训

    针对组工、人社、经信、商贸、财税、金融、住建、国资、教育、旅游、纪察等各地各级组织系统的党政领导干部，结合时政热点，研发与实施系列具有前瞻性、创新性和实战性的专题培训项目。

    培训对象涉及台、市、县（区）、乡镇（街道）村（社区）各类机关干部，力求构建与经济发展相适应、符合干部成长规律的党政领导干部培训机制。

根据中共中央印发《干部教育培训工作条例》要求，省部级、厅局级、县处级官员每五年至少要参加三个月的培训，干部教育培训以政治理论、政策法规、业务知识、文化素质和技能训练等为基本内容。管理学院培训中心依托高校在经济、金融、管理、政治、法规等领域的雄厚师资以及多年来的政府培训办学经验，特此研发了以下系列课程：

          1、党政干部类：县处级领导干部研修班、科局级领导干部研修班、中青年后备干部研修班、女干部研修班等；

          2、政府管理类：政府管理创新与经济发展研修班、公共管理课程研修班等；

          3、政府经济类：投融资管理研修班、工业经济管理研修班、经济转型升级研修班等；

          4、企业管理类：中小企业工商管理研修班、企业高端人才研修班等；

          5、金融财务类：农村合作金融机构管理研修班、财务总监CFO研修班等；

          6、各行业系统干部类：财政系统干部研修班、税务系统干部研修班、经信委系统研修班、国资委干部研修班、人力和社保系统干部研修班等；

          7、商务考察类：新农村建设考察、相关企业考察、开发区与园区考察、专业市场考察及党建、城建、社区考察等。

三、定制化培训

根据各部门、单位具体培训要求与目标，培训中心定制个性化培训方案。