12月25日，学院在博A五楼报告厅成功召开了2025年度国家基金申报动员会暨科研创新团队目标任务书签约仪式。此次会议由学院党委书记李正卫主持，浙江农林大学生态文明研究院院长、国家级领军人才、浙江省特级专家、环球中国环境专家协会理事会主席沈满洪教授应邀参会，学院执行院长吴宝参会，副院长曹柬、程聪出席了会议，学院科研创新团队负责人、学院部分在研国家基金项目负责人、2025年度国家基金项目申报教师及其他师生70余人参加会议。

会议伊始，管理学院院长吴宝首先对学院国家基金的现状进行了分析。他鼓励全体教师积极参与国家基金的申报工作，继续学习多年坚持申报重点项目的战略，共同为学院的科研工作贡献力量。

随后，浙江农林大学生态文明研究院院长、国家级领军人才、浙江省特级专家、环球中国环境专家协会理事会主席沈满洪教授为与会人员带来了题为《国家社科基金项目申报和研究的经验体会》的专题讲座。沈教授结合自己多年的申报和研究经验，深入剖析了国家社科基金的申报流程、评审规则以及研究过程中的关键环节。他强调，国家社科基金申报时要树立社会科学精神、提高项目申报质量，国家社科基金的研究要遵循社科研究规律。沈教授的讲解深入浅出，为与会人员提供了宝贵的国家基金申报和研究的指导。

在专题讲座之后，余浩教授、廖素琴老师和雷心老师分别就国家基金申报的心得体会与经验进行了分享。他们结合自己的申报经历，从选题、撰写申报书、准备附件材料等方面详细介绍了申报过程中的注意事项和技巧。这些宝贵的经验分享为与会人员提供了有益的参考和借鉴。

接下来，吴宝院长向与会人员介绍了管理学院科研创新团队的组建情况。他指出，科研创新团队是学院科研工作的重要力量，对于提升学院整体科研水平具有重要意义。目前，学院已经组建了十六支具有较高学术水平和创新能力的科研团队。吴宝鼓励各团队加强合作与交流，共同推动学院科研工作的发展。

会议的最后环节是管理学院科研创新团队目标任务书签约仪式。各科研创新团队的负责人与学院签订了目标任务书。目标任务书明确了各团队的目标任务、支持措施以及考核标准等关键要素。这一签约仪式标志着学院科研创新团队建设进入了一个新的阶段，也为学院的科研工作指明了方向。

此次会议的召开，不仅让与会人员对学院国家基金的申报和资助情况有了更加清晰的认识，也为大家提供了宝贵的科研经验分享和交流平台。同时，科研创新团队的组建和目标任务书的签订，也为学院的科研工作注入了新的动力和活力。管理学院将继续秉持“有组织地做有用科研”的理念，积极推动科研工作的发展，为培养更多优秀的科研人才、产出更多高水平的科研成果而不懈努力。